劳动合同法规定未满45岁可以辞退员工吗

更新时间：2022.06.16

《劳动合同法》当中规定的辞退员工的条件，跟员工的年龄没有任何关系，只要员工有重大过错或者不符合录用条件，公司就可以单方面辞退员工，比如员工迟到早退，工作时间不遵守公司的劳动纪律，甚至于被追究刑事责任，公司解雇员工是不承担法律责任的。

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