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劳动争议中举证责任的分配是怎么样的?

更新时间:2022.03.09

根据《劳动争议调解仲裁法》第六条明确了“谁主张,谁举证”的一般原则,接着明确了“与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供”的特定举证责任分配原则。另外,根据《劳动合同法》第十六条第二款“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,劳动合同并非唯有用人单位掌握管理。
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