我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法对工伤的保障问题如何规定?

更新时间:2022.06.22

根据法律规定工伤劳动合同可以通过在劳动合同当中约定发生工伤的具体情形,如何解决来进行保障,或者是直接去法院或者劳动仲裁部门来进行一个维权,不管是哪一种情况的话,工商认定完毕之后都需要赔偿。
展开更多

针对劳动合同法对工伤的保障问题如何规定?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

员工入职劳动合同的法律规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长...更多>>

专业问答
更多 >

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询