未签订劳动合同的双倍工资
12倍工资是因为没有签订书面合同,而该规定自2008年1月1日新的规定,并且有一个月的缓冲期,所以从...
未签订劳动合同双倍工资3年怎么赔偿?
劳动合同如果截止到2011年1月1日,那么2011年之后未签订劳动合同的期间,你都可以要求支付双倍工...
单位未签订劳动合同怎么赔偿双倍工资
单位未签订劳动合同的,应当在自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。 ...
未签订劳动合同双倍工资3年怎样赔偿?
劳动合同如果截止到2011年1月1日,那么2011年之后未签订劳动合同的期间,你都可以要求支付双倍工...
不签订劳动合同双倍工资吗
不签订劳动合同没有双倍工资。 根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
未签订劳动合同主动辞职可以获得双倍赔偿吗
入职不满一年,可以要求没书面劳动合同,要求单位从第二个月起一年内支付双倍工资超过一年视为无固定期合同...
未签劳动合同可以请求支付双倍工资吗
可以。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
未签订劳动合同,后补签应支付未签合同期间的双倍工资吗
自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,补签后也应当依法支付未签合同期间的双倍工资。...
不签订劳动合同不能申请双倍工资吗?
如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,《劳动合同法》...
不签订劳动合同不能申请双倍工资吗
不签订劳动合同不能申请双倍工资吗 如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该...
未签劳动合同要支付双倍工资吗
应当支付双倍工资。《劳动合同法》第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
未签订劳动合同双倍工资工伤能申请吗?
根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企...
未签劳动合同要支付双倍工资吗?
可以。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
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