劳动合同法赔偿双倍工资标准是什么？

劳动合同法赔偿双倍工资标准是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

劳动合同法的工资标准具体为多少？

1、国家的法定月工作天数是20.83天； 2、月薪法定工作天数日工资日工资标准工作时间（8小时天）小...

没签劳动合同2倍工资的具体标准是什么？

1没主动跟你签订劳动合同你可以要求上班一个月后开始计算双倍工资【6个月的】【前提是在08年2月后的时...

劳动合同法的工资补偿标准是什么

关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：工资经济补...

劳动法赔偿金合同工资的具体规定

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

解除劳动合同仲裁的赔偿标准具体是什么

1、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...

劳动合同法中工资赔偿的标准

关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：工资经济补...

解除劳动合同赔偿的工资标准是什么

解除劳动合同赔偿的工资标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...

劳动法劳动合同的赔偿标准是什么？

劳动法劳动合同赔偿金标准依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳...

单位解除劳动合同具体赔偿标准是什么？

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

提前解除劳动合同赔偿标准具体是什么

1.这个要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，则按《劳动合同法...

单位解除劳动合同赔偿标准具体是什么

单位解除劳动合同赔偿标准具体如下： 1、若单位应向劳动者支付经济补偿的，按照劳动者在单位工作的年限，...

2022年劳动合同欺诈赔偿标准具体是什么

1.用人单位使用欺诈手段签订劳动合同的，劳动者可以要求其按照工作年限支付经济补偿金。 2.法律依据：...