我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

在加班时间工作中出现脑出血算工伤吗

更新时间:2022.09.19

根据你问的工作加班突发脑出血是工伤吗 因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残),并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。具体原因如下: 中国目前的法律中没有“过劳死”这一概念。类似的情境只有符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的情形才可以被认定为工伤,并被赔偿: “在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”。 也就是说,过劳后只有在工作中突发疾病死亡,或者在工作中突发疾病后在48小时内抢救无效死亡的,才被认定为工伤。
展开更多

针对在加班时间工作中出现脑出血算工伤吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,...更多>>

相关短视频
更多 >
1'28

一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交...更多>>

专业问答
更多 >

加班中脑溢血死亡或者经抢救无效48小时死亡的,视同工伤。职工加班时间,工作岗位突发脑溢血死...更多>>

法师兄 生活法律常识 房产纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询