怀孕被公司辞退怎么赔偿

公司在怀孕期间解雇的赔偿，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工...

公司怀孕被辞退，公司怎么赔偿

当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案： 第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支...

怀孕被公司辞退了怎么赔偿

现在很多工人都有这样的疑问，怀孕退休后如何赔偿？第一，法律明确规定，怀孕期间公司不能无理由辞退，其辞...

怀孕期被公司辞退，怎么赔偿？

女性在孕期、产期或者哺乳期的时候，都是受到劳动法的保护的，如果公司将女性辞退，是要按照相关的法律条例...

怀孕后被公司辞退怎么赔偿？

怀孕期间不得解雇，违法解雇的，每工作1年支付2个月工资的赔偿，协商不成的，申请劳动仲裁。 《劳动法》...

怀孕后被公司辞退怎么赔偿

根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、...

2022年怀孕后被辞退在怀孕期间被公司辞退怎么赔偿

妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合...

怀孕期间被公司公司辞退怎么赔偿

原则上公司不得辞退孕期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提...

怀孕期间被公司辞退，公司怎么赔偿

一，根据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...

怀孕期间被公司辞退怎么赔偿

根据《》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...

怀孕期间，被公司辞退怎么赔偿

怀孕期间被辞退的赔偿应该是根据不同工作年限以及公司待遇还有其他方面来规定标准的。 如果用人单位在女职...

怀孕期间被公司辞退怎么赔偿？

劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...

怀孕期间被公司辞退, , 怎么赔偿?

1、你的合同于2012年12月31日到期，由于你已怀孕，故单位依据劳动法对原合同延续至你“三期”结束...