我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

未签劳动合同公司可以拒绝吗

更新时间:2022.06.20

不可以。如果劳动者拒绝签署劳动合同的话,劳动单位有可能会以此为缘由发出终止劳务关系的通知。也就是说解雇劳动者。因为公司如果不这么做的话,有可能面临一系列的法律问题,并且单位需要向劳动者支付两倍工资。
展开更多

针对未签劳动合同公司可以拒绝吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

面对劳动者拒签劳动合同的情形,用人单位应当区别对待。根据法律规定,与劳动者签订劳动合同是用...更多>>

相关短视频
更多 >
1'28

今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动...更多>>

专业问答
更多 >

我们公司在9月份雇佣了一名员工,当时未及时签订劳动合同,在12月份的时候,当我司书面通知其...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询