劳动合同到期不续签有补偿金吗
根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
劳动合同到期不续签有补偿金吗?
劳动合同期满,双方的权利与义务已经终止,除劳动合同法规定的必须续签的情形,是否续签是双方的权利。公司...
劳动合同到期不续签补偿金有吗
劳动合同到期不续签补偿金是有的,可以要求2.5个月的工资作为经济补偿金,法律依据为劳动合同法第46条...
劳动合同到期,未续签有没有补偿
劳动合同到期后是否有补偿,必须根据以下情况进行分析 1、公司不继续的话,需要经济补偿。 用人单位提出...
劳动合同到期未续签有没有补偿
劳动合同到期后个人不续签的,一般不给补偿金;但如果个人是因用人单位降低劳动合同的约定条件而决定不续签...
劳动合同到期未续签能得到经济补偿金吗
劳动合同到期不续签的,在一般情况下要给经济补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的...
劳动合同到期未续签,补偿金怎么算?
一,劳动合同到期未续签的补偿金,按劳动者与用人单位建立劳动关系的年限计算,每满一年,支付一个月的工资...
劳动合同到期未续签的补偿
用人单位自原劳动合同到期后超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
劳动合同到期未续签赔偿金如何补偿
根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
劳动合同到期未续签赔偿金如何补偿?
我们大家都知道,国家在实行新政策后,劳动合同实行期限制,即三年期、五年期或者十年期,合同到期后,如果...
劳动合同到期未续签会有赔偿金吗
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果...
劳动合同到期不续签补偿金吗
又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、...
劳动合同到期未续签是否有经济补偿金
1、如果用人单位不续签,需要进行经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或...