合同到期辞职有经济补偿金吗工资怎么算的
劳动者在劳动合同到期后辞职的,没有经济补偿金;如果是用人单位到期未续签的,应当向劳动者支付经济补偿,...
合同到期有经济补偿金吗
劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 如果单位降低原来...
辞职有经济补偿金吗?
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
辞职有经济补偿金吗
辞职的经济补偿金问题: 劳动合同到期公司有要求续签劳动者不同意的,不支付经济补偿。合同到期自动解除的...
辞职能要到经济补偿金吗
只要劳动者提出,用人单位有违法用工的几种情况,并能有效举证,即使在主动提出解除劳动合同的情况下,也可...
辞职能得到经济补偿金吗
主动辞职,能获得经济补偿金的情况,只有劳动者按〈劳动合同法〉第三十八条规定提出解除合同的,依此条辞职...
主动辞职到底有经济补偿金吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放...
请问,合同到期后没有辞职,是否有经济补偿金?
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,劳动者可以要求用人单位支付补...
职工辞职有经济补偿金吗
一般而言,员工离职存在如下几种情况:第一,被迫离职,根据《劳动合同法》第38条及第46条规定,用人单...
合同到期辞职有补偿金吗
合同到期辞职的,在通常情况下有一定的经济补偿金,用人单位以不低于原待遇的条件要求续订劳动合同,劳动者...
劳动合同未到期辞职经济补偿金怎么算
劳动者按规定辞职是允许的,用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三...
劳动合同未到期离职有经济补偿金吗
?职员离职时劳动合同期限届满经济补偿金可能需要支付、也有可能不需要。如果不续约的请求是单位提出的,或...
劳动合同到期辞职,单位应该给经济补偿金吗
劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...