劳动合同未到期辞职需要支付经济补偿金吗
合同未到期辞职的,劳动者辞职的属于劳动合同法第三十八条法律规定的情形的,劳动者解除劳动合同,可以要求...
劳动合同未到期辞职需要支付经济补偿金吗?
合同未到期辞职的,劳动者辞职的属于劳动合同法第三十八条法律规定的情形的,劳动者解除劳动合同,可以要求...
劳动合同到期时,被辞退有经济补偿金吗?
劳动合同期满后,用人单位不续签经济补偿金;劳动者有法定提出订立无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝...
辞职可以得到经济补偿金吗
1、因用人单位的过错而辞职的,能够获得经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用...
劳动合同签订后未到期,劳动者辞职,经济补偿金和经济补偿金的算吗
这是对的。劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支...
合同期满辞职后,应该赔偿经济补偿金吗
劳动合同到期终止,不需要辞职,不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者改善劳动...
没签合同辞职有经济补偿吗
在劳动者没签合同辞职前如果单位已经用工之日超过一个月的,劳动者有最多不超过十一个月的双倍工资赔偿,但...
合同到期有经济补偿金么
合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条...
职工合同未到期经济补偿金要给吗?
职工合同未到期经济补偿金是需要给的;按照法律规定,在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合...
合同期满被辞退,有经济补偿金吗?
劳动合同期满后,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,需要支付经济补...
辞职有无经济补偿金
般情况下,主动辞职是没有有经济补偿金的,但用人单位的违法行为而导致员工主动离职的除外,比如用人未及时...
辞职有经济补偿金么
员工自己辞职的,一般不能获得经济补偿金。但是如果公司具有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支...
合同到期终止有经济补偿金吗
笔者理解是,用人单位应在合同到期前有义务以不低于原劳动合同条款与劳动者续签,所谓原劳动合同条件应指:...
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