劳动合同解除单位要解除劳动合同怎么办

看单位解雇理由，单位解除劳动合同，按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同，要新合同约定原工作年...

生病可以单位要求解除劳动合同吗

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...

生病后单位可以解除劳动合同

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用...

生病后单位能解除劳动合同吗

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...

单位要解除劳动合同怎么办？

公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。 办理手续手续后，要拿到离...

单位要解除劳动合同怎么办

公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。 办理手续手续后，要拿到离...

劳动合同被单位解除了怎么办

你与用人单位的劳动合同，应当得到履行，用人单位单方解除合同应承担违约责任，应赔偿你的损失。你的单位如...

生病期单位可以解除劳动合同吗

1、不可以，按照我国劳动合同法的有关规定，职工生病或因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位是不能解除劳...

生病了解除劳动合同

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不可以解除劳动合同；劳动者患病或者非因工负伤，...

生病了单位能解除合同吗？

我国劳动法经过多年的发展，囊括了社会生活中的现实情况，对孕妇或生病的劳动者有所倾斜。生病期间解除合同...

因病单位解除劳动合同吗？

一些员工可能会因为生病而与公司产生一定的纠纷，可能会导致公司与该员工解除劳动合同，那么这里我们不仅要...

单位要求解除劳动合同怎么办

符合以下条件，单位即可与员工解除劳动合同： 1）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作...

被单位解除劳动合同，要怎么办

1、违法解除劳动合同须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。 2、法律依据:《中华人民共和国...