无劳动合同赔偿程序有哪些？

更新时间：2022.05.31

劳动者可以在第二个月向用人单位索要双倍工资作为赔偿金。对于已经建立劳动关系，要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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