我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同试用期提前几天离职?

更新时间:2022.06.17

劳动合同试用期离职提前三天向单位提交书面的离职申请即可。如果是正式的员工需要提前三十天向单位提交一份书面的离职申请书。公司的相关部门将会逐级审批,之后按照相应的流程进行即可。
展开更多

针对劳动合同试用期提前几天离职?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞...更多>>

相关短视频
更多 >
1'10

根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以...更多>>

专业问答
更多 >

根据《劳动合同法》第37条劳动者30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询