我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

辞退员工要提前多少天?

更新时间:2022.06.23

针对于辞退员工,首先如果员工没有触犯公司的相关规章制度的话,而用人单位想要对其进行辞退的话,必须提前30日以书面的形式通知劳动者,并且还需要对劳动者支付一定的相关经济劳动赔偿才行。
展开更多

针对辞退员工要提前多少天?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

员工辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在...更多>>

相关短视频
更多 >
1'27

辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断: 1、单位辞退员工,提前一个月通...更多>>

专业问答
更多 >

用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续工作,直至出具书面终止合同的证明,避免用...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询