劳动监察大队投诉程序有哪些
一、接受举报投诉; 二、审查受理或立案登记; 三、分流; 四、调查处理; 五、跟踪答复; 六、结案归...
劳动监察大队投诉程序
1、举报者应当携带身份证、《劳动合同》、录用通知书、工作证等材料到劳动监察大队进行书面举报。(也可以...
劳动监察大队投诉程序,有哪些规定
去劳动监察大队投诉的程序: 1、先提交投诉的材料,由投诉处理人员拆封、登记。 2、符合立案条件的,依...
劳动监察大队投诉流程有哪些
1、带好自己的身份证、投诉证据,去劳动监察要求立案; 2、劳动监察部门办理立案手续,填写劳动监察受理...
劳动监察大队投诉程序怎么走
一、劳动监察大队投诉程序怎么走 先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯你的相关证据,写成投诉文...
劳动监察大队投诉程序是怎样
一、接受举报投诉:对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登...
劳动监察大队投诉程序是什么
1、举报者应当携带身份证、《劳动合同》、录用通知书、工作证等材料到劳动监察大队进行书面举报。(也可以...
劳动监察大队投诉程序的详情
根据相关法律,关于劳动监察大队投诉程序如下 (一)登记立案。对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事...
劳动监察大队投诉流程
一、接受举报投诉:对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登...
劳动监察大队投诉程序是怎样的
二、审查受理或立案登记:对于举报投诉信件,在拆封、登记时予以审查,符合立案条件的,在收到信件之日起5...
劳动监察大队投诉程序是怎样的
劳动监察大队投诉程序 一、接受举报投诉:对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一...
劳动监察大队投诉需要本人去吗,劳动监察大队投诉程序是怎么规定的
向劳动监察大队投诉需要本人去并出具本人的身份证,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所...
劳动监察大队投诉程序主要是什么
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保...
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