总经理未签订劳动合同如何赔偿?

更新时间：2022.06.19

总经理未签订劳动合同能够拿到两倍工资赔偿。实行公司制的经理和有关经营管理人员，应依照《中华人民共和国公司法》的规定与董事会签订劳动合同。高层管理人员对于公司，也是劳动者，同样适用相关劳动法律法规。公司有义务与总经理订立书面劳动合同。

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