东莞陪产假工资怎么算
1·东莞市女职工合法生育的,配偶享受15天陪产假,有《广东省人口与计划生育条例》规定,由所在单位按照...
东莞的产假工资怎么算?
1、首先,期间公司发放的工资和局发放的津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产...
东莞产假工资如何计算
2015年1月1日实施的《广东省职工生育保险规定》第十五条规定,职工应当享受的生育津贴,按照职工生育...
东莞产假工资怎么算的?
产假工资,是指待产职工在假期内还能得到一定的经济补助。产假期间的工资又叫生育津贴。《劳动法》第五十一...
东莞产假的工资怎么算
1、首先,期间公司发放的工资和局发放的津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产...
东莞婚假有多少天
1.按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁,男方满二十二周岁】,可以享受三天的结婚假期。 ...
东莞最低工资多少?
广东省现行最低工资标准分为四类。 1、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全...
东莞最低工资多少
广东省现行最低工资标准分为四类。 1、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月,对应的非全...
广东东莞生产假是多少天
广东男职工陪产假为15天。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻...
东莞产假女职工能休多久产假休多少天
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。...
东莞市产假奖励假多少天
广东新计生条例第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日...
东莞有婚假有多少天
1.按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁,男方满二十二周岁】,可以享受三天的结婚假期。 ...
东莞工伤假期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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