东莞产假女职工能休多久产假休多少天

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• 问女职工产假能休多少天
  

  根据我的经验，我认为可以使用以下解决办法来处理女职工产假能休多少天的问题1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担

• 问东莞顺产产假要休多少天?
  

  目前东莞产假天数按照广东省规定实施：2016年9月29日以后符合法律、法规规定生育小孩的，东莞市女职工生育小孩可享受98天产假+广东省80天的奖励假，一共178天

• 问产假女职工休假多少天
  

  正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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