员工劝退的工资如何发放

公司逼迫员工辞职劳动者可以依法不辞职的，第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...

员工员工受伤如何发放工资

职工因工作遭受事故伤害，或患前12个月平均月缴费工资。具体如下几个方面所述： 1、职工因工作遭受事故...

劳动者的工资报酬要怎么发放

企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬： (一)企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低...

企业放假员工工资如何发放

根据工资支付暂行规定第十二条：非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动...

员工病假工资如何发放

病假工资的支付标准为： 本企业工龄不满2年者，为本人工资60%； 已满2年不满4年者，为本人工资的7...

员工病假如何发放工资

1、员工全月病假的，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的...

疫情员工工资如何发放

延长春节假期期间(1月31日-2月2日)。根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》规定，...

开除员工工资如何发放?

根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...

工伤人员如何发放工资

国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...

员工婚假工资如何发放？

婚嫁时国家的法定节假日的，是员工依法享受的假期，只要是你的婚假是在法律规定的天数内的话，那就是带薪的...

春节员工如何发放工资

公司春节放假一个月工资发放有两种情况：劳动法有规定的，如果你公司春节是正常放假，一个月的工资是毫无疑...

员工受工伤如何工资发放？

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单...

员工工伤后工资如何发放？

很多人都问员工工伤后工资怎样发放的问题，我想在给予统一的回复，可以明确的就是原工资待遇不变，有减少的...