公司可以在什么情况下调薪

1、协商一致的，能够进行调薪。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一...

公司在什么情况下可以调薪？

薪水上调公司一般制定好调薪规则执行就好，薪水下调需经劳动者同意，并给出合理的理由。劳动合同中有薪水约...

公司在什么情况下可以调薪

1、协商一致的，能够进行调薪。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一...

在哪些情况下调岗降薪才合法

以下情况下公司进行调岗调薪是合法的： 1、用人单位有调整工作岗位的合法基础； 2、向劳动者进行了权利...

公司在哪些情况下可以扣工资

1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代...

公司给员工什么条件下可以降薪

劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。调岗调薪一方面是用人单位的企业管理...

公司有哪些情况下可以辞退员工

出现下列情况，公司可以辞退员工，员工被依法追究刑事责任的；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大...

公司哪些情况下不可以辞退员工？

根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...

哪些情况下公司可以辞退员工呢

公司辞退员工分为过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员。因劳动者存在过错而导致公司解除劳动合同的具体情...

哪些情况下公司可以把员工开除

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

无固定期限劳动合同公司可以随意调岗降薪吗，哪些情况下可以调岗降薪

即使是签订无固定期限劳动合同，公司也不能随意调岗降职降薪，只有出现以下情况才可以变更劳动合同： 根据...

在不规范的疫情下公司可以不降薪

疫情期间，企业降薪应与员工协商一致。根据有关规定，企业因疫情造成生产经营困难的，可以通过与员工协商调...

公司哪些条件下可降薪

1、员工违反公司纪律雇员违反规章制度，可按照制度进行处罚降薪。2、降薪由于工作需要，对员工调整岗位工...