违法解除劳动关系要赔偿吗
用人单位应当支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工...
劳动者违法解除劳动关系怎么赔偿
按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补...
非法解除劳动关系怎么办?
人社部明确规定,企业不得依据《》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在其隔离治疗期间或医学观察期间...
用人单位拖欠工资,违法解除劳动关系,违法解除劳动关系,怎么维权
在用人单位拖欠工资,违法解除劳动关系等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过...
用人单位违法解除劳动关系怎么办
用人单位违法解除劳动关系,应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作...
什么是违法解除劳动关系
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
违法解除劳动合同关系要怎么处理?
一是协商不一致后,单位无任何理由的强制辞退员工。 二是以严重违反规章制度为由,强制辞退员工。 三是以...
用人单位违法解除劳动关系劳动者可以要求其支付违法解除劳动关系吗
1、如用人单位违法解除劳动关系,可要求其支付违法解除劳动关系赔偿金; 2、请参见以下法律依据:(1)...
违法解除劳动关系补偿
用人单位违法解除劳动关系,应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工...
员工违法解除劳动关系
员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿,企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依...
违法解除劳动关系赔偿
违法解除劳动关系的赔偿是应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满...
因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
用人单位违法解除劳动关系劳动者如何维权被单位解除劳动关系怎么办
劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而...