我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法有关婚假的规定是什么

更新时间:2022.06.18

劳动合同法婚假规定是:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,我国的劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,我国的用人单位应当依法向劳动者支付相应的工资。
展开更多

针对劳动合同法有关婚假的规定是什么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同案件法律规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或...更多>>

专业问答
更多 >

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询