河北省雇佣关系的工伤赔偿标准
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有...
雇佣关系的工伤赔偿标准有哪些
《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责...
雇佣关系工伤赔偿标准有哪些
是人身损害赔偿纠纷还是工伤案件这取决于你是受他人雇佣在干活时受的伤还是在给用人单位干活时受的伤,不管...
雇佣关系工伤赔偿的标准有哪些
1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定,建议选择通过认定工伤后申...
河北省雇佣关系工伤赔偿标准
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有...
雇佣关系工伤赔偿范围与标准
根据你说的情况,属于雇佣关系人身损害,由其雇主承担责任。你要承担过错责任;法院会根据过错比例让你们分...
雇佣关系工伤算几级赔偿标准
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有...
雇佣关系伤残赔偿标准
雇佣关系伤残赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费...
雇佣关系受伤赔偿标准?
人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔...
雇佣关系受伤赔偿标准
由雇主承担赔偿责任的,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、...
临时雇佣关系工伤误工费标准
误工费根据受害人的误工时间(误工天数)和收入状况(受害人工资)确定。人身损害赔偿误工费是指受害人从遭...
雇佣关系发生工伤的赔偿标准是多少?
若是雇佣关系发生伤害,应当是提供劳务者责任纠纷,要按照过错承担责任。但是工伤是无过错原则。也就是说,...
雇佣关系赔偿标准
是否有雇佣关系或劳动关系,一般需要对方负责举证。对方要求赔偿11万,是没有理由的,您可以拒绝。首先可...
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