雇佣关系工伤赔偿标准范围
如果是雇佣关系,你需要承担赔偿义务。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔...
个体雇佣关系工伤赔偿标准
如果是人身损害纠纷,要求雇主赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿...
雇佣关系工伤赔偿标准怎样?
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有...
计算雇佣关系工伤赔偿标准
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有...
临时雇佣关系工伤赔偿标准
构成雇佣关系,单位应该进行人身伤害赔偿。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的...
雇佣关系工伤死亡赔偿标准
不是劳动合同,所以不是工伤。 属于雇工人身损害赔偿! 人身死亡的赔偿项目是: 1、包括医疗费、误工费...
雇佣关系工伤赔偿
受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助...
雇佣关系工伤赔偿标准规定
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有...
民间雇佣关系工伤赔偿标准
雇佣关系承担人身损害赔偿责任,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费...
雇佣关系的工伤赔偿是如何算的
雇佣关系不属于工伤,应按人身损害赔偿标准来赔偿。 根据我国法律的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损...
雇佣关系工伤赔偿标准及基准
可以提起民事诉讼!雇佣方应该进行赔偿!各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算...
雇佣关系误工费赔偿多少钱
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而...
雇佣关系工伤赔偿如何计算?
雇佣关系中被雇佣者出了意外,按一般人身损害赔偿计算。基本包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、...
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