11个月双倍工资和起算

《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...

公司拖欠工资一个月可以要求多少天双倍工资

1、考虑单位有没有为你签订书面劳动合同以及购买社会保险，如没有签订书面劳动合同，还可要求公司支付你...

什么情形可获得长于11个月双倍工资

如果用人单位自用工之日起超过一年，且满足《劳动合同法》第十四条第二款规定情形之一的，则用人单位同时构...

哪些情形可获得长于11个月双倍工资？

劳动者不可以获得长于11个月的双倍工资，最多只能获得11个月的双倍工资。如果用人单位自用工之日起超过...

什么情形能获得长于11个月双倍工资

如果用人单位自用工之日起超过一年，且满足《劳动合同法》第十四条第二款规定情形之一的，则用人单位同时构...

关于上班4个月了工资算双倍的问题

劳动合同到期后用人单位不续签的话，你们之间构成无固定期限劳动合同。双方都可以随时解除合同。...

哪些情形可获得长于11个月双倍工资

劳动者不可以获得长于11个月的双倍工资，最多只能获得11个月的双倍工资。如果用人单位自用工之日起超过...

哪些情形可获得长于8个月双倍工资

如果用人单位自用工之日起一年以上，符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的情形之一，用人单位还构成《劳...

双倍工资适用于

常见双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同，劳动者有权获得双倍工资；适用劳动合同法调整的才可以...

工龄12个月能补双倍工资吗

能，你可以要求11个月的双倍工资及12个月的经济补偿金。 1.从劳动合同法实施之日起至满一年的前一日...

双倍工资可以主张几个月

在符合签订无固定期限劳动合同的情形下，用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付...

双倍工资一个月了怎么算

你的日工资=月工资/21.75，每天的双倍工资也就是月工资×2/21.75 至于哪些天可以计算双倍工...

双倍工资可以主张几个月的工资

在符合签订无固定期限劳动合同的情形下，用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付...