我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

拖欠工资公司变相裁员应该怎么办?

更新时间:2022.02.17

公司拖欠工资变相裁员应该通过合法的途径来维护自身的合法权益,比如说向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁,或者是直接向法院提起诉讼,这些都是有一定成本的,所以也可以直接向劳动主管部门投诉举报。
展开更多

针对拖欠工资公司变相裁员应该怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁...更多>>

相关短视频
更多 >
1'02

调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单...更多>>

专业问答
更多 >

1、你们变更待遇应当签订书面协议。 劳动合同法 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变...更多>>

法师兄 生活法律常识 企业债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询