旷工离职工资如何计算

更新时间：2022.06.20

劳动者当月工作了多少天，就必须发多少天的工资，旷工的时间不应扣发工资，如给用人单位造成了损失，就需要承担赔偿责任，最多只能扣除当月工资的20%。办法： 1、纪律处分许多雇主对旷工者给予纪律处分。 2、正面强化，措施包括给予符合出勤标准的雇员以现金、表彰、假期或其他等方式的奖励。

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