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更新时间:2022.06.19
针对在劳动合同中试用期超过六个月是否合理?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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六个月的劳动合同试用期不应该超过一个月。如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期...更多>>
试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
劳动合同,过了试用期,是不是三年六个月都合法了?
张神兵律师 广东律参律师事务所
劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个...更多>>
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试用期和劳动合同期限
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一年合同试用期三个月合法有效吗
依您所述,您所签劳动合同违反我国新实施的《劳动合同法》,根据劳动合同法第十九条“劳动合同期...更多>>
劳动合同中试用期下来试用期一个月六个月的
一般正式员工的话,是要提前30天书面辞职。...
劳动合同在六个月以下是否可以规定试用期
劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期...
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