没有劳动合同用人单位应承担什么责任？

更新时间：2022.06.21

用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

展开更多

针对没有劳动合同用人单位应承担什么责任？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

如果是符合法律规定的加班，用人单位需要支付加班费用。在下班结束之后加班的，加班工资应该不低...更多>>

相关短视频

更多 >

1'05

根据我国担保法的规定，借款合同是担保合同的主合同。如果主合同被认定无效，担保合同也会随之被...更多>>

专业问答

更多 >

就你说的情况来说，用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外，还必须对劳动者支...更多>>