没有签劳动合同用人单位应承担什么责任

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规...

用人单位没有签劳动合同那劳动者应该承担什么责任

没有劳动合同分两种情况。用人单位要求签订书面劳动合同，劳动者不签订书面劳动合同的，用人单位不需要承担...

用人单位解除劳动合同应承担什么责任

(一)用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担...

用人单位未签劳动合同应该承担什么责任

用人单位不与劳动者签合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

用人单位违反劳动合同法应承担什么责任？

用人单位违反劳动合同的赔偿责任是：造成劳动者工资收入损失的，应当支付工资收入25％的赔偿费用；造成劳...

用人单位未解除劳动合同应承担什么责任?

造成其它用人单位损失的，承担连带赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单...

用人单位不签订劳动合同应承担什么责任

用人单位不签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据《劳动合同法》第十条第一款规定，建立劳...

劳动合同无效时用人单位应承担什么责任？

劳动合同无效，用人单位承担什么责任？劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义...

用人单位不续签劳动合同应承担什么责任

工伤职工劳动合同期满后，用人单位不续签合同终止，用人单位应当支付解除合同经济补偿，并向部分丧失劳动能...

劳动合同无效，用人单位承担什么责任？劳动者又承担什么责任

劳动合同无效，用人单位承担什么责任？劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义...

没有劳动合同和社保用人单位要承担什么责任

没有劳动合同和社保，用人单位需要负以下责任：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一...

公司没签劳动合同，劳动者有用人单位应承担哪些责任

公司不签订劳动合同，自用工之日起一个月以上不满一年的，应当每月向劳动者支付两倍的工资；自用工之日起一...

用人单位不签劳动合同承担什么责任

劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...