劳动合同未到期,公司违法解除劳动合同该怎么处理
被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用...
员工违法解除劳动合同应如何处理
被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用...
员工违法解除劳动合同,该如何处理
违法解除劳动关系,单位应当依法补偿。 根据劳动合同法的规定,在劳动者没有劳动合同法39、40、41条...
公司无故解除劳动合同怎么赔偿, 公司违法解除劳动合同的处理有哪些
公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的,应按照劳动合同法第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止...
劳动合同未到期,公司违法解除劳动合同怎样处理
被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用...
怎样处理公司违规解除劳动合同
公司违规解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
公司违法解除劳动合同法律责任怎么处理
根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除的法律后果有二个: (一)是强制继续履行。 继续履行合同是指违...
员工违法解除劳动合同
员工辞职,给公司带来损失的,应当予以赔偿。...
怎么处理员工解除劳动合同
1、员工是否支付违约金要看劳动合同的约定.是否约定服务期或竞业限制条款,没有的话就不用支付违约金. ...
公司违法解除劳动合同员工要赔偿什么?
公司违法解除劳动合同赔偿的法律依据: 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或...
员工违反劳动法怎么解除劳动合同
依据我国相关法律,未规定违法可以直接解除劳动合同的情形,但被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除合同...
公司要与员工解除劳动合同,怎样解除劳动合同
公司解除劳动合同,劳动者可以:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动...
公司违法解除劳动合同员工赔偿标准
如是违法解除劳动合同的,按一年工龄两个月本人工资赔偿。具体 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济...
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