公司强制员工解除劳动合同应怎么处理
公司与员工解除劳动合同,出个劳动合同解除的书面证明书给他签收就可以了。唯一应当注意的就是解除理由。如...
员工提出解除劳动合同公司会怎么处理
无须答复。 《劳动合同法》第三十七条规定:“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
企业违法解除劳动合同,员工要怎么处理
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法...
公司违法解除劳动合同公司要赔偿怎么处理
1、公司违法解除劳动合同的,需要根据每工作一年支付两个月工资的标准支付经济赔偿。 2、法律依据:《劳...
公司违法解除劳动合同员工怎么办, 劳动仲裁员工怎么维权
收集相关证据,向劳动监察大队投诉。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
员工违法解除劳动合同应该怎样处理
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
公司与员工解除劳动合同, 员工不同意解除劳动合同怎么办
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
公司违法解除员工劳动合同应该怎么赔偿
如果用人单位是违法解除,是需要对劳动者进行经济补偿的。并且不发放工资同样可以去劳动部门反映情况要求补...
公司员工违规解除劳动合同怎么赔偿
企业解除赔偿,违法解除劳动合同赔偿1、员工事先通知工会,工会出具意见后,答复工会。2、合法解除但没有...
员工违反公司规定怎么解除劳动合同
用人单位,有充分证据证明劳动者严重违反公司规章制度的,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。若你觉...
公司解除员工劳动合同
公司解除员工劳动合同的原因是什么呢?有没有出具书面的解除劳动合同的协议或者通知等?如果公司没有合法合...
公司违法解除劳动合同劳动者该怎么解除劳动合同
关于违法解除劳动合同。根据你描述的情况,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿...
劳动合同未到期,公司违法解除劳动合同能怎么处理
被用人单位辞退或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用...
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