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离职没有签劳动合同的后果如何?

更新时间:2022.06.21

首先要注意没签劳动合同也不能够随便离职,必须要提前30天通知到用人单位而且劳动者还可以准备好相关的证据,要求用人单位对他进行双倍工资的赔偿,因为不和劳动者签订劳动合同,本来就是违法的。
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