劳动合同到期停工降薪怎么办
劳动合同到期,劳动者愿意续签,单位调岗降薪,劳动可以拒绝,可以申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金(每服...
被国企停薪留职了劳动合同到期怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的...
劳动合同期内员工要求停薪降薪怎么办
劳动合同期内员工不同意调岗降薪的可以解除合同,要求单位支付经济补偿金,按照工作年限每满一年补偿一个月...
劳动合同到期了讨薪怎么办
一、劳动合同过期可以讨薪,但是需要收集相关证据,证明和用人单位之间存在劳动关系。收集完证据之后可以申...
劳动合同只签了底薪怎么办
1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补...
公司不签劳动合同停薪留职被开除了怎么办
用人单位停薪留职的就是变相的向让你们自己提出解除劳动合同,用人单位的这种做法是不合法的,不是因为劳动...
只签了劳动合同没有签停薪留职协议怎么办
如果在医疗期,单位仍需要支付病假工资;如果单位以你在医疗期为由解雇,需要承担经济赔偿金。...
劳动合同工怎样停薪留职?
没有“停薪留职”的说法。 如果请假超过一定时间按照自动离职处理。如果非要这么做,可以理解为“挂靠”;...
劳动合同中误写了月薪怎么办
合同是明确劳动者与用人单位各自权利与义务的协议。 可是人非圣贤,有时候我们的一不小心就会造成重大的过...
劳动合同降薪怎么办
用人单位降低劳动条件的,可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同法第三十八条用人单位...
停薪留职劳动合同到期后要怎么办呢?
对于停薪留职期间劳动合同到期的处理方法是劳动合同到期了是否还可以办理停薪留职,要看用人单位是否同意,...
停薪留职期间劳动合同到期要怎么办?
对于停薪留职期间劳动合同到期的处理方法是劳动合同到期了是否还可以办理停薪留职,要看用人单位是否同意,...
劳动合同丢了怎么讨薪?
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳...
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