协商一致后可以解除劳动合同吗

更新时间：2022.08.12

合同解除权属于形成权，根据解除权利人的单方意思表示就可以产生解除合同的效力，即解除通知一经到达对方当事人，合同即告解除。对方当事人在收到合同解除通知后如有异议的，可以在合理期限内（包括约定期限及法定期限）提起诉讼或仲裁，该期限属于除斥期间，超过该期限后提出异议的，人民法院不予支持。这样规定的目的在于尽快确定合同双方当事人之间不确定的法律关系，有利于市场经济的高效运行。

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