什么时候才可以辞退员工

更新时间：2022.06.02

《劳动法》第25条之规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 4、被依法追究刑事责任的。

展开更多

针对什么时候才可以辞退员工，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

工厂劳动者提起辞职，三十日后解除劳动合同，在试用期内三日后解除；用人单位存在《劳动合同法》...更多>>

相关短视频

更多 >

1'05

企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规...更多>>

专业问答

更多 >

根据《劳动合同法》第42条第五项，第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合...更多>>