女职工怀孕期间调岗降薪

根据第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动...

女职工怀孕期间如何降薪

根据第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动...

女工怀孕上岗单位能降薪吗

用人单位不得未经劳动者本人同意，擅自调岗，尤其是怀孕女职工的工作岗位，同时《女职工劳动保护特别规定》...

女职工在怀孕期间能否调岗降薪

在女职工怀孕并且不能胜任原工作时，单位可以给怀孕职工调岗，但是必须经过该职工的同意，而不能擅自决定调...

能否在女职工怀孕期间调岗降薪？

用人单位调整其工作岗位，都需要在协商一致的情况下进行。如果未经协商，用人单位随意调整工作岗位，将违反...

女员工怀孕可以去职场降薪吗

女员工怀孕期间和用人单位协商一致可以调岗；任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。对...

女员工怀孕被降薪怎么办

女职工怀孕被公司调岗降薪，可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲...

员工怀孕怀孕公司降职降薪是合法的吗

孕期内，公司可以根据员工身体状况适当调整岗位，但薪资应当基本保持平衡。...

女职工在怀孕期间被降薪了怎么办

1、用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。 2、劳动报酬和工作内容属于劳动合...

女职工怀孕被公司调岗降薪怎么办

女职工怀孕被公司调岗降薪，可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲...

女职工怀孕被公司调岗降薪怎么办？

女职工怀孕被公司调岗降薪，可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲...

怀孕的女职工是否可以降薪

1、怀孕女职工可以降薪。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定...

女员工怀孕可以降薪吗

女员工怀孕期间和用人单位协商一致可以调岗；任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。对...