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三年不签合同能双倍工资吗?

更新时间:2022.06.16

如果一个人入职三年没签劳动合同是可以要求公司补双倍工资的。因为公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同,而超过一个月不满一年的这段期间,公司应当向员工每月支付双倍的工资。
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