辞职后工资和工龄怎么算?
劳动者依法解除合同,当年未休年休假,按已经工作时间进行折算应休年休假天数,不足1天的部分不予计算。折...
辞职后工龄如何计算
1,连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2,连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计...
工地辞职后工资怎么计算
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
员工辞职后工龄应该怎样计算
(1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的时间,可以...
辞职工龄如何计算
1,连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2,连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发...
工龄工资以后工资怎么计算
1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。尽管...
工龄工资以后怎么计算
1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。尽管...
员工工伤后辞职工资怎样计算
如果工伤致残,根据国务院《工伤保险条例》规定,可享受如下待遇: 1、员工工伤辞职工资计算方法一次性伤...
辞职和再次入职工龄怎么计算
(1)国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的时间,可以...
计算辞职后的月工资?
劳动者辞职,不影响正常的工资计算,如果满勤,用人单位应全额支付劳动者的月工资。但需要注意,用人单位的...
辞职工龄继续计算吗
工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,劳动者辞职之后,进入新单位工作的,...
职工工龄怎么计算?
1.所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保...
职工工龄怎么计算
连续计算法也称为工龄连续计算。比如某员工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙单位的工作时间应不间断计算...
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