没签合同去劳动局投诉有用吗
没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。用人单位自用工之日起超过...
去劳动局投诉有用吗,有哪些规定
有用,《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向...
劳动局投诉电话投诉有用吗
《劳动保障监察条例》第十七条:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立...
在劳动局投诉有用吗
向劳动局投诉是有用的。《关于实施《劳动保障监督条例》若干规定》第十八条劳动保障行政部门应当自收到投诉...
劳动局的投诉有用吗?
向劳动局投诉有用,根据《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规...
到劳动局投诉有用吗?
劳动局投诉有用。任何组织和个人都有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规和规章的行为。劳动者...
去劳动局投诉要钱吗
1、去劳动局投诉一般是不要钱的。 2、劳动局会依法受理对单位的劳动违法行为的投诉,不收费。...
劳动局去投诉有用吗?能解决问题吗?
关于去劳动局投诉的话,是有用的,请看《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法...
老板拖欠工资去劳动局投诉有用吗?
老板拖欠工资去劳动局投诉有用的。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉...
老板拖欠工资去劳动局投诉有用吗
老板拖欠工资去劳动局投诉有用《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
公司不给辞职去劳动局投诉有用吗
一些情况下投诉的作用不是很大,可以直接申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
老板拖欠工资去劳动局投诉有用吗?
老板拖欠工资去劳动局投诉有用《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
公司不给离职,去劳动局投诉有用吗
老板拖欠工资,去劳动局投诉有用的。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投...