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未签劳动合同辞职不给工资怎么办?

更新时间:2022.06.19

建立劳动关系之后,没有签订劳动合同,员工辞职时用人单位拖欠工资,劳动者可以先和单位协商,要求其足额支付工资,并支付相应的经济补偿金,如果用人单位不同意,可以去劳动监察部门投诉,或者去申请劳动仲裁
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