女员工怀孕了劳动合同到期了怎么办
休产假时劳动合同到期,自然延伸劳动合同效力,用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。 《劳动合同法...
劳动合同到期怎样证明劳动者怀孕
劳动合同到期后,劳动者怀孕的,单位应当将原合同延长至劳动者一年哺乳期结束,双方决定是否续签合同。劳动...
企业员工怀孕期劳动合同到期怎样办?
企业不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。所以,即便你怀孕了,也可以要求...
劳动合同到期后怀孕可以辞退吗?
劳动合同到期怀孕不能辞退。 法律上规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使劳动合同期满,用人单位也是...
劳动合同到期后怀孕可以辞退吗
劳动合同到期怀孕不能辞退,女职工孕期劳动合同到期,其与用人单位之间的劳动合同只有延续到孕期、产期、哺...
女职工怀孕劳动合同到期怎样处理
怀孕的女员工合同到期应当续签,续延至孕期、产期、哺乳期结束,如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续...
怀孕劳动合同到期不续签
劳动合同到期不续签合法与否,还得清楚的了解以下内容: 根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕...
劳动合同到期后女职工怀孕期间能否与其终止劳动合同?
《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳动部1995年8月4日发布)34.除劳动法第二十五条规定的情形外,...
怀孕劳动合同解除后又怀孕
女职工怀孕,被用人单位解除劳动合同,那么女职工可以反映到工会、妇联、劳动局、仲裁委员会处理,甚至可以...
劳动合同到期后,女员工怀孕期间公司能解除劳动合同吗
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
怀孕期间导致劳动合同到期怎么办
怀孕期间的女职工是受到法律特殊保护的。 孕期劳动合同到期,用人单位不得终止劳动合同,应当延续劳动合同...
怀孕期间劳动合同到期应该怎么办
《劳动合同法》规定:劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终...
怀孕期间的劳动合同到期该怎么办?
孕期和哺乳期自然延续劳动合同。期满后与用人单位协商是否续约。...
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