劳动合同法怀孕离职的工资怎么计算?
1、女职工孕期本人没有法定过错用人单位不可以解除合同,但女职工本人可以解除劳动合同,可以与用人单位协...
劳动合同到期后当天就怀孕怎样订立劳动合同
机关、事业单位女职工产假期间,根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(19...
怀孕以后解除劳动合同怎么算
怀孕期间,单位不能主动解除合同。单位解除劳动合同的,可以要求单位继续履行合同。除非员工有《劳动合同法...
劳动合同没到期已签劳动合同怀孕怎么办
员工怀孕期间劳动合同到期的,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。 公司以原合同期满终止劳动合同的,...
劳动合同到期了又怀孕怎么办
女职工怀孕期间劳动合同到期了怎么办《劳动合同法》第四十五条还特别规定,劳动合同期满,有本法第四十二条...
怀孕了劳动合同到期了怎么办
怀孕期刚好劳动合同到期了该咋办的规定,关于公司不可以解除劳动合同,如果公司解除劳动合同你可以去劳动仲...
劳动者怀孕合同到期了怎么办?
根据《劳动合同法》第四十五条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位应当将劳...
怀孕期间劳动合同到期该怎么办
劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签...
怀孕期间的劳动合同到期怎么办
在员工怀孕期间,劳动合同到期的,公司不能在此时终止劳动合同,需要将合同的期限续延至员工的哺乳期结束,...
劳动合同到期后怀孕应该怎样赔偿
关于劳动合同不续签,例如,女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同...
合同到期后怀孕了,劳动合同自动延续吗
合同到期后怀孕了,如果是合同到期之前已经怀孕但是合同到期后才发现的,则劳动合同应当自动延续,会延续至...
劳动者怀孕期间和分勉后的工资怎么算
女性员工在怀孕期间和生孩子后的工资是按照平时工资支付的,这部分的工资需要由生育津贴支付,如果单位故意...
劳动合同到期怀孕了怎样办
看你的职位是什么,如果对公司运作影响不是很大的话,和公司谈谈续约,要是不答应,而你又很喜欢这份工作的...
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