劳动合同到期后怀孕可以辞退吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期怀孕还可以辞退吗
  

  1、职工在劳动合同到期时怀孕，除非其具有重大的过错，否则单位不可以予以辞退。 2、并且单位不可以在此时终止劳动合同，而是要续延至其孕期、产期、哺乳期结束时终止。

• 问劳动合同到期怀孕的可以辞退吗?
  

  职工在劳动合同到期时怀孕，除非其具有重大的过错，否则单位不可以予以辞退。并且单位不可以在此时终止劳动合同，而是要续延至其孕期、产期、哺乳期结束时终止。

• 问劳动合同到期怀孕了可以辞退吗
  

  1、职工在劳动合同到期时怀孕，除非其具有重大的过错，否则单位不可以予以辞退。 2、并且单位不可以在此时终止劳动合同，而是要续延至其孕期、产期、哺乳期结束时终止。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  怀孕期间劳动合同到期怎么办

  550人已观看

• 0'56
  怀孕后合同到期怎么办

  1,534人已观看

• 1'15
  怀孕了合同到期怎么办

  2,821人已观看

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  804人已观看

相关普法查看更多

• 
  怀孕劳动合同到期可以辞退吗

  85人已浏览

• 
  劳动合同到期怀孕可不可以辞退

  105人已浏览

• 
  劳动合同到期怀孕是否可以辞退

  66人已浏览

• 
  劳动合同到期怀孕能辞退吗

  93人已浏览