单位提前终止劳动合同该如何赔偿
如果单位在劳动合同期内提前违法辞退,劳动者可主张经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限进行计算,相关规定如...
用人单位单方终止劳动合同怎么赔偿
如果劳动者发生职业病,而且在医学观察期间,或法定医疗期内,解除劳动合同证明,属于违法解除劳动合同,劳...
单位提前终止劳动合同赔偿怎么算
1、用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应...
宁波市劳动合同终止单位怎么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
单位终止劳动合同员工应怎么赔偿
关于单位终止劳动合同,对于员工的赔偿根据,劳动部关于贯彻执行劳动法>若干问题的意见》第三十八条规定,...
单位终止劳动合同赔偿金怎么支付
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法...
单位终止劳动合同怎么计算赔偿金
单位依据正常流程终止劳动合同的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
单位终止劳动合同我该怎么办?
应当支付而一分未付且原因是用人单位明知应付而无理拒付的,是违法行为,你可以向当地劳动保障监察部门投诉...
单位终止劳动合同该怎样办?
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济...
单位终止合同该怎样赔偿
1.用人单位终止劳动合同的补偿标准,主要依据的是劳动合同法的相关法律来的规定。 2.发生补偿的情形主...
单位终止劳动合同有没有赔偿
单位解散算劳动合同终止吗 用人单位因解散而清算的,用人单位要终止劳动合同,并且给予员工相应经济补偿。...
单位终止劳动合同如何赔偿金?
规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
宁波市劳动合同终止单位赔偿
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询