单位终止劳动合同我该怎么办?

大家都在问查看更多

• 问单位解除终止劳动合同该怎样办？
  

  应当支付而一分未付且原因是用人单位明知应付而无理拒付的，是违法行为，你可以向当地劳动保障监察部门投诉，但这里有一个问题，“相当于一个月工资经济补偿金”，在执法层面上很难认定，劳动监察部门可能不会受理你的投诉，即使受理，也一般采取调解措施。应当支付而一分未付但原因是双方就数额无法达成一致的，或者已支付一定数额但你认为不满意的，你应当在争议发生之日起60日内想当地仲裁委员会申请劳动争议。

• 问单位违法终止劳动合同应该怎么办
  

  《劳动法》 第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问单位终止劳动合同应该如何办？
  

  是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  2,008人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,567人已观看

• 1'00
  单位不需签劳动合同怎么办

  630人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,833人已观看

相关普法查看更多

• 
  我想和单位终止劳动合同怎么办

  141人已浏览

• 
  单位终止劳动合同该怎么赔偿

  136人已浏览

• 
  孕期单位终止劳动合同怎么办?

  120人已浏览

• 
  单位违法终止劳动合同怎么办

  117人已浏览