劳动合同能要求违约金吗?劳动法的违约金问题?
劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,...
劳动合同的服务期可以约定违约金吗
劳动合同服务期约定违约金是可以的,但是需要经过劳动者和用人单位之间协商一致。如果劳动合同的双方想要在...
中介合同违约金问题
中介合同违约金处理办法有4种:即协商、调解、仲裁和诉讼。 当事人自行协商解决中介合同违约纠纷,是指中...
劳动合同中约定服务期后辞职要支付违约金吗
《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
劳动合同同业禁止违约金约定问题
1、当事人可以调整劳动合同的竞业禁止违约金,只要用人单位与劳动者达成协商一致的,可以就劳动合同同业禁...
劳动合同中约定服务期内辞职要支付违约金吗
《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
劳动合同中关于违约金的问题有哪些
劳动合同中只有在两种情况可以约定违约金: 一是培训服务期; 二是竞业限制条款。 用人单位为员工提供专...
劳务合同违约金属于什么问题
劳务合同的违约金依照双方签署的合同来确定。...
劳动合同服务期,劳动者提供服务期应当支付劳动者的违约金
劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用...
合同中未约定违约金问题
《民法典》 第五百七十七条"当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、...
劳动法中有约定违约金问题吗
没有违约金,有滞纳金。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零九条:当事人逾期不履行行政处罚决...
劳动合同中约定服务期与提前30天辞职的违约金相关问题是怎么规定的
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
劳动合同服务期有期限吗?劳动者提供劳动合同约定的服务期应当支付劳动者违约金
劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用...
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