试用期内公司提前解除劳动合同该如何赔偿

更新时间：2022.06.18

公司试用期提前解除劳动合同赔偿金的数额是要根据劳动者的基本工资水平来确定的。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以立即解除劳动合同，并且无需支付经济补偿金，但是不满3个月或以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。

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