学生在实习期间受伤，谁来赔偿？

由于在校学生在实习期间不被认定为劳动关系，因此很难直接按工伤处理，而《工伤保险条例》等国家法规对此也...

实习期间发生工伤可以要求用人单位赔偿吗

关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视...

在实习期间受伤是否可以算工伤

我国相关法律法规对劳动者是否纳入劳动就业保障范围都作了明确的规定，而在校生并不具备这些劳动者的条件，...

待岗学习期间用人单位是否应该支付工资？

待岗学习期间没有为用人单位提供劳动停发其绩效工资并无不妥。绩效工资应当是用人单位根据劳动者提供的劳动...

在校学生实习期间受伤是否算？

实习学生不具备工伤保险赔偿的主体资格，不享受工伤保险待遇。因为《工伤保险条例》第二十九条规定：“职工...

在上班期间受伤的单位应该如何赔偿工伤

工作时间因履行工作内容而遭受事故伤害的，属于工伤，依法享受工伤待遇。单位应在事故发生之日起1个月内申...

受伤在实习期内, 在实习期间算工伤吗

实习期间，学生不具备劳动者资格，不符合《工伤保险条例》规定的受偿主体资格，不享受工伤保险待遇，只能按...

实习期间受伤怎么赔偿

首先要看实习生与实习是否构成劳动关系，如果构成劳动关系则按照工伤保险条例的元宝赔偿赔付；如果不构成劳...

在实习期间在实习期内受伤算工伤吗

应届生实习期间受伤可以算工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作...

实习期间受伤是否属于

我国现行的法律、法规确实没有明文规定实习生属于工伤主体，但《工伤保险条例》规定，本条例所称职工，是指...

在实习期受伤是工伤怎么赔偿

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民...

应届生实习期间受伤是否能算工伤

应届生实习期间受伤可以算工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作...

应届生实习期间受伤是否构成工伤

1、应届生在实习期间受伤，一般不构成工伤。 2、此时应届生与用人单位并未建立劳动关系，不具备劳动者的...